目次 |
まえがき |
第1章 母数の紹介 |
集計方法 |
集計項目 |
除外対象 |
変更点 |
集計目的 |
第2章 集計結果発表 |
職種別ランキング |
職種別前年比 |
必須スキル別ランキング |
必須スキル別前年比 |
優遇スキル別ランキング |
優遇スキル別前年比 |
メンタル別ランキング |
メンタル別前年比 |
雇用全体 |
給与について |
経験者のみ |
穴埋め的なコラム「まてらじって何ですか」 |
第3章 クソ求人 |
字の間違い |
最低賃金割れ |
時間外勤務見込み |
給与が非公開 |
UNITED |
エイチーム |
DMM.com OVERRIDE |
Happy Elements |
ディライトワークス |
そらいろ |
ワンダープラネット |
DeNA |
アソビモ |
コロプラ |
ボルテージ |
Cygames |
第4章 2019年の傾向 |
今年の傾向 |
他業種への参入 |
経営者が欲しい? |
クソ求人の対策が割とあった |
粗さが目立つCygames |
Unityが当たり前 |
さらに厳しさを増すアプリ開発エンジニア |
とにかくマーケティングだ! |
第5章 今回の結論 |
脚が止まった開発職種 |
間接的な職種を伸ばしたい |
息切れしている上場会社 |
次の一手はVTuber? |
第6章 tksuzukaの提案 |
穴埋め的なコラム「業界の方なのですか?」 |
あとがき |